2024年1月31日-2月1日，蓝源资本2024年工作会议在宁波总部召开。本次大会以“扬帆破浪 砥砺前行”为主题，旨在总结2023年各项目成功经验，规划2024年工作重点，进一步推动公司核心业务的高质量持续发展。总部全体员工、在浙分公司及子公司、相关业务板块负责人以及部分事业合伙人等参加会议。

业务板块及职能部门负责人针对各自业务板块进行了详细的工作汇报，分享了2023年的成绩和挑战，对2024年的工作规划作了深入探讨。廖博士在听取述职后，逐一对业务板块、职能部门的工作进行点评，同时全面阐述集团战略思想与定位，对明年的工作任务和目标提出了具体要求。

工作会上，蓝源资本董事局主席廖文剑博士出席会议并作《扬帆破浪 砥砺前行 共绘蓝源资本集团新篇章》为题的2023年工作总结及《提升组织能力，做强做精核心业务 推进蓝源平台高质量持续发展》为题的2024年工作规划的工作报告。报告中对各业务部门在过去一年中取得的工作成绩给予充分肯定，对工作中存在的问题与不足进行了剖析。此外，报告全面分析了当前市场形势和蓝源资本的业务优势，明确了2024年战略规划。在战略聚焦、业务拓展、协同作战、激励政策等方面作出了全面部署，明确了2024年工作的总体要求、核心目标和重点任务。

他强调，面对不断变化的市场环境，提升组织能力、做强做精核心业务将是蓝源资本2024年高质量发展的两大关键。他要求各部门要紧紧围绕着两大目标，细化分解任务，要在产业链整合、基金投资、百年渡等核心业务发展以及团队建设等方面下功夫，为实现公司高质量发展奠定坚实基础。为实现这一目标，全体成员要树立正确的发展观念，增强团队凝聚力和执行力，不断提高自身综合能力与业务水平，共同推动公司发展迈上新台阶。

本次会议特别组织全体员工及事业合伙人专题培训。产融集团副总裁徐挥、税得安董事长范敏逸、蓝源资本上海总部负责人唐忠平博士、蓝源产城集团CTO廖登博士、蓝源资本董事局主席廖文剑博士等分别作《蓝源资本法与蓝源文化》、《浅谈私募股权基金投资》、《数字金融、数据资产与产业整合》、《产业互联网和数据要素》、《众税联税筹数字化营销平台》、《产业链中观经济学》、《产业链中观管理学》主题培训课程。蓝源资本致力于学习型组织建设，紧紧把握时代发展的脉搏，坚持不断研究国家政策、产业趋势、发展痛点，以产业链中观经济理论为引导，为城市产业链数字化提供成熟的方案，打造更多的产业平台型总部经济，助力民族产业振兴和城市经济高质量发展。

在2023年度优秀员工表彰大会上，蓝源资本董事局主席廖文剑博士与蓝源产融集团董事长廖淑英分别向表现优秀的员工颁发了荣誉证书和奖金。这些优秀员工在过去一年中表现出色，不仅在自己的岗位上取得了优异成绩，也在团队合作和项目执行中展现了极高的专业素养和责任心，为公司的发展做出了卓越的贡献。他们分别是：

邹杨被评为“优秀共产党员”

陈静科被评为“业务钻研之星”

林医被评为“创业之星”

刘美琪、庞芳晖、郑佳、廖建伟被评为“责任之星”

2024年工作会议的召开，开启了蓝源资本新征途。面对未来，我们有信心、有能力抓住时代发展的机遇应对各种困难与挑战，不断提升组织能力、做强做精核心业务，凝聚力量，勇攀高峰，共同谱写蓝源资本高质量发展的新篇章。